被扶養者の条件【川添社会保険労務士事務所】

社会保険の被扶養者の年収（税込年収・年間額面給与）は・・・

→１３０万円未満でなければなりません。

この場合に初めて、配偶者の方の扶養に入る事ができ、自分で健康保険料・年金保険料の支払う必要がなくなるのです。

年収１３０万円を超えた場合は、ご自身で国民健康保険、国民年金を支払わなければなりません。（管轄・・・市役所）

ただし、パート社員の社会保険加入要件は・・・

→一般社員の通常の勤務（定時及び所定労働日数）と比較して１日又は１週間の労働時間が３/４以上のある、且つ所定労働日数が３/４以上ある場合は被保険者に該当します。（今後、適用を拡大される予定になっていますが・・・）
こちらが、収入要件よりも優先します。

配偶者控除を受ける事のできる年収（税込年収・年間額面給与）は・・・

→１０３万円未満でなければなりません。

こちらは社会保険よりも周知が徹底されている分、聞きなじみのある金額だと思います。

ただし、年収（税込年収・年間額面給与）が１４１万円未満の場合は配偶者特別控除を受ける事ができます。
控除額は９段階（３８万円〜３万円）に区別されています。

＊現在は配偶者控除と配偶者特別控除は同時に受ける事ができません

１０３万円の内訳・・・

→６５万円（給与所得控除）＋３８万円（基礎控除）

これが、全ての人に、この所得控除が適用される為（収入が上がると金額は上がります）必然的に１０３万円までは所得税がかからないのです。

収入、所得、控除、被扶養、金額の違いなど、こんがらないようにしましょう。