兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-1 プリムローズ逆瀬川402号

相談実施中

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【会社の実情をヒアリング】

当事務所の就業規則診断シートにて会社の実情をヒアリングします。
これは、就業規則の新規作成においても変更においても必ず実施しております。

実態に応じた規則を作成する為な必要項目をチェックする事は非常に重要です。

この就業規則診断シートを郵送し、就業規則の写し又はFDを同封の上、就業規則を診断する無料就業規則診断も行っています。

無料就業規則診断(初回)をご希望の方は、お気軽に「無料就業規則診断希望」と記入して下さい。

【会社に対応した就業規則の原案作成】

当事務所で就業規則の原案を作成いたします。(別規程含む)
この段階で事業主の方に、いったんお預けして検討して頂きます。(当然、ご質問や修正点は随時、お伺いします)

【会社の意思を決定】

原案の修正事項や懲戒・服務などの詳細を伺い就業規則の力点を決定します。
又、別規程の詳細設定などもこの段階で決定します。(賃金規程・退職金規程など)

【就業規則を作成】

製本前の就業規則を、お持ちさせて頂き従業員やその代表者に確認して頂きます。
これは就業規則の周知の観点や従業員のモチベーションの向上の為には必要な事だと考えます。(ここで最終案を確定します)

この時に同時に従業員代表の意見書と就業規則届をお持ちさせて頂きます。
この両方に記名・捺印を頂いております。

【就業規則の製本・届出】

最終案を製本した上、所轄労働基準監督署に届出を行います。

製本・届出の完了した就業規則を従業員の方々に周知して頂いて完了です。

就業規則についての疑問は、どうぞお気軽にご相談下さい。

◆就業規則の記載事項については「就業規則チェックポイント」にお進みください。

各種諸規定については「就業規則の各種諸規定」にお進みください。

就業規則・諸規則作成料金
 通常料金顧問契約締結料金
就業規則新規作成150,000円75,000円
就業規則の変更100,000円50,000円
賃金規程の作成100,000円50,000円
賃金規程の変更70,000円35,000円
その他諸規定の作成70,000円35,000円
その他諸規定の変更50,000円25,000円

これはあくまで参考価格です。
場合によっては料金が変更になる可能性もあります。

料金についての疑問は、どうぞお気軽にご相談下さい。

就業規則診断【川添社会保険労務士事務所】

インターネットの普及もあり、最近では労働者も労働基準法などの法律に詳しくなっています。

労使トラブルが労働基準監督署に持ち込まれたり、あるいは裁判になるケースも目に見えて増えてきています。

この様なトラブルを未然に防ぐ唯一の手段が、トラブル回避型就業規則です。
今、お持ちの就業規則で本当に大丈夫ですか ?

次のケースに該当するなら、トラブルを回避できない可能性が高いと言えるでしょう。

1.モデル、サンプル就業規則を修正して作成した。
2.創業時に作った就業規則を何年も放置して使っている。
3.税理士や経営コンサルタントが作成した。
4.正社員と契約社員・パート社員の就業規則が区別されていない。
5.経営者の意思が反映されていない。

就業規則は作成するのが目的ではありません。
トラブルを回避できて初めて就業規則の目的を達することが出来るのです。

【就業規則診断】

弊事務所では有料で就業規則の診断を行います。

就業規則診断 ・・・ 30,000円

就業規則診断は就業規則とその他規程を全てまとめて診断いたします。
就業規則の作成は自分で出来るが、内容の検証を行いたいと考えておられる会社様は、どうぞ御利用下さい。

対応地区は日本全国で対応いたします。

診断は2週間以内に報告させて頂きます。

【申し込み方法】

次の1〜5の事項を記載して頂いた上、下記のメールアドレスに就業規則を添付して下さい。

info@sr-kawasoe.jp

  1. 御社の会社名
  2. ご担当者様の氏名
  3. 御社の住所
  4. 御社の電話番号
  5. 「就業規則診断希望」と件名に記載して下さい。


メールを受信後、24時間以内にご確認メールを送付いたします。

郵送にて診断希望の場合、メールに「郵送希望」と御記載下さい。

診断後のご質問は回数制限なしで受付ます。


お客様からの就業規則添付メール受信 → 弊事務所から、ご確認メールの送信 →
                                                                            (お支払方法の確認を含みます)

→ お客様からのお支払 → 診断結果送信又は郵送
(代金引換も対応します)

社会保険労務士には守秘義務が課せられていますので、情報を漏洩することはありません。
どうぞご安心下さい。

お問合せはこちら

お問合せはお電話・フォームにて受け付けております。

0797-72-5931

ごあいさつ

代表 川添 章

所員ともども、お付き合いさせていただける日をお待ち申し上げております。

生年月日

1966年3月16日

職業

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

経歴

1966年に神戸市魚崎に生まれる。
高校までを兵庫県西宮市で過ごし、大学時代の4年間を京都で過ごす。(京都産業大学経営学部)
人材派遣会社の管理社員を経て、1995年に川添社会保険労務士事務所を設立。
「サービスで満足して頂ける社労士事務所になる」「お客様と共に成長する」「お客様の目線で法律を考える」を基本理念として活動させて頂いています。

事務所案内

川添社会保険労務士事務所

0797-72-5931

0797-72-5932

E-mail:info@sr-kawasoe.jp
(業務エリア 神戸、大阪、
宝塚、西宮、尼崎 他)
〒665-0035
兵庫県宝塚市伊孑志3-2-1
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