特定求職者雇用開発助成金（改訂版）
【川添社会保険労務士事務所】

現行制度

①重度身体障害者、重度知的障害者、４５歳以上の身体障害者、４５歳以上の知的障害者、４５歳以上の精神障害者を雇入れた場合

→ 助成期間 １年６ヶ月間 助成率１/２（１/３）
６ヶ月ごとの支給 （ ）は大企業

②それ以外の対象労働者を雇入れた場合（母子家庭の母、障害者、高年齢者 等）

→ 助成期間 １年間 助成率１/３（１/４）
６ヶ月ごとの支給 （ ）は大企業

③短時間労働者（週所定労働時間２０時間〜３０時間未満）は上記②に２/３を乗じた金額

このように一定の助成率で算出された金額を支給する制度でした。

平成１９年１０月以降（変更後）

①重度身体障害者、重度知的障害者、４５歳以上の身体障害者、４５歳以上の知的障害者、４５歳以上の精神障害者を雇入れた場合

→ 助成期間 １年６ヶ月間 助成金額１２０万円（１００万円）
６ヶ月ごとの支給 （ ）は大企業

（EX）中小企業の場合 ４０万円×３回 大企業の場合 ３３万円×２回＋３４万円

②それ以外の対象労働者を雇入れた場合（母子家庭の母、障害者、高年齢者 等）

→ 助成期間 １年間 助成金額６０万円（５０万円）
６ヶ月ごとの支給 （ ）は大企業

（EX）中小企業の場合 ３０万円×２回 大企業の場合 ２５万円×２回

③上記②の対象者で短時間労働者（週所定労働時間２０時間〜３０時間未満）

→ 助成期間 １年間 助成金額４０万円（３０万円）
６ヶ月ごとの支給 （ ）は大企業

（EX）中小企業の場合 ２０万円×２回 大企業の場合 １５万円×２回

固定金額で受給するようになります。

申請期限が厳格なのは、どの助成金でも同じです、請求漏れに気をつけましょう。

＊この助成金は平成２１年２月６日に更に拡充されました。