最近は助成金の拡充や創設が本当に目まぐるしいですね。
平成21年の2月6日にまた大きな改編がありました。
今回は、この改正点の代表例を記載します。
「中小企業緊急雇用安定助成金」は上記の部分を読み替えて下さいます様お願いします。
介護労働者の雇用状況を改善し、確保しやすくする為に、年長フリーター等(25歳〜39歳のフリーター)等を確保・定着させた事業主については受給金額を増額することになりました。
従前 | 25万円 × 2(半年毎)の50万円 |
変更後 | 一般 25万円 × 2(半年毎)の50万円 |
年長フリーター 50万円 × 2(半年毎)の100万円 |
「介護未経験者確保等助成金」は上記の部分を追加してお読み下さる様お願いします。
高年齢者の能力や労働力が更に活用しやすくする為に、高年齢者(雇入れ時の年齢が満65歳以上の方)を雇入れた事業主の受給金額を増額しました。
従前 | 週所定労働時間20時間以上 30時間未満 | 40万円 |
週所定労働時間30時間以上 | 60万円 | |
変更後 | 週所定労働時間20時間以上 30時間未満 | 60万円 |
週所定労働時間30時間以上 | 90万円 |
*中小企業のみの変更です。
「高年齢者雇用開発特別奨励金」は上記の部分を読み替えて下さいます様お願いします。
従前 | 週所定労働時間20時間以上 30時間未満 | 40万円 |
週所定労働時間30時間以上 | 60万円 | |
変更後 | 週所定労働時間20時間以上 30時間未満 | 60万円 |
週所定労働時間30時間以上 | 90万円 |
*中小企業のみの変更です。
「特定求職者雇用開発助成金」は上記の部分を読み替えて下さいます様お願いします。
とりあえず、先に上記の4件を記載しました。
まだまだ、拡充や創設があるのですが、随時記載して行きますので確認して頂ければ幸いです。
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1966年3月16日
親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。
1966年に神戸市魚崎に生まれる。
高校までを兵庫県西宮市で過ごし、大学時代の4年間を京都で過ごす。(京都産業大学経営学部)
人材派遣会社の管理社員を経て、1995年に川添社会保険労務士事務所を設立。
「サービスで満足して頂ける社労士事務所になる」「お客様と共に成長する」「お客様の目線で法律を考える」を基本理念として活動させて頂いています。
川添社会保険労務士事務所
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